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Supervision
ist

  • eine professionelle Beratung zur Qualitätssicherung am Arbeitsplatz
  • eine Arbeitsform zur Förderung der beruflichen Kompetenz

hilft

  • unnötige Stressfaktoren zu erkennen und abzubauen
  • eigene Fähigkeiten kreativer und effektiver zu nutzen
  • die eigene Leistungsfähigkeit zu erhalten
  • eigene Handlungsmuster zu erkennen
  • mit MitarbeiterInnen, KollegInnen und Vorgesetzten situationsgerecht umzugehen
  • das eigene Arbeitsfeld besser zu verstehen und dadurch Kraft und Zeit zu sparen

fördert

  • in gemeinsamer Suchbewegung das Lernen von Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen
  • die Umsetzung von Veränderungswünschen

nützt

  • dem professionellen Umgang mit schwierigen MitarbeiterInnen, PatientInnenen, BewohnerInnen, Kindern, KlientInnen und KundInnen
  • bei der Erweiterung der Wahrnehmungsfähigkeit
  • der emotionalen Entlastung
  • der Verbesserung der Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit von Einzelpersonen, Gruppen, Arbeitsteams und Organisationen
  • bei der Entwicklung von Konzepten und Leitbildern

Gerne senden wir Ihnen Entscheidungshilfen der
Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) zu.